Les Fondamentaux du Management
Mise à jour mai 2024
Objectifs de la formation :
Identifier votre style de management
Mieux communiquer avec vos collaborateurs
Maitriser votre temps
Recadrer et encourager
Fixer des objectifs : individuels ou collectifs
Durée de la formation : 14 h (Présentiel : 2 jours OU Visio : 4 modules de 3h30)
Lieu : En présentiel en Régions ou en Visio
Dates : Voir le calendrier ci-dessous
Public concerné :
Directeurs, responsables ou futurs responsables d’équipes
Pré requis :
Aucun
Intervenant(s) : Cediv Formations
Budget : 750 € HT (900 TTC) /pp
Formation sur mesure - Nous contacter
PROGRAMME
Introduction à la formation :
Présentation de la formation (objectifs, programme et organisation), du formateur et du participant. Réalisation et débriefe du test d'autodiagnostic initial de positionnement pour atteinte des objectifs
JOUR 1
La fonction de Manager
Les 3 phases de l’entreprise
Les 3 rôles d’un manager
Les principales missions d’un manager
La posture du manager
Les différents styles de management
La notion d’exemplarité
Autodiagnostic de mon style de management
Les mécanismes de la motivation
La pyramide de Maslow
Implication / Motivation
L’effet Pygmalion
L’entretien de valorisation
Les fondamentaux de la communication
Les 5 fondamentaux de la communication
Les 3 composantes de la communication
Faits / sentiments / opinion
Les altérités de la communication
JOUR 2
Mes outils de manager
Mes rites Mes objectifs SMART
Mes indicateurs
Mes tableaux de bord
La maitrise du temps et du management
Prendre conscience de son temps
La méthode FRAM
Maitriser son temps
Les différents temps d’un manager
Mes outils de montée en compétences individuelle
L’entretien de montée en progrès
Le traitement de l’erreur
L’entretien de recadrage
Mes outils de motivation collective
La réunion de service
La méthode TOP (Thème Objectif Programme)
La réunion de bilan positif / négatif
Le + de cette formation :
1 mentorat individuel de 30’
En fin de formation :
Elaboration d’un plan d’action, Réception du document de préparation, Planification du mentorat (entretien téléphonique) avec le consultant
Moyens techniques et outils mis à disposition :
Formation animée en Présentiel ou en Visio
Accès aux Ressources pédagogiques
Moyens et méthodes pédagogiques :
Apports théoriques projetés - support de formation envoyés aux participants par mail à l'issue de la formation
Pédagogie active et participative. Exercice de mise en application / tests / quizz débriefés et corrigés avec le formateur et élaboration d’un plan d’action. Temps Questions / réponses à la fin de chaque module
Moyens d'évaluations des acquis :
Questionnaire d'attentes individuelles et test de positionnement à compléter en ligne 1 semaine avant la formation
Validation des acquis : réalisation et validation de l'ensemble des mises en situation
Evaluation de la formation à compléter en fin de formation
Remise de l'attestation de formation.
Contact :
Pour obtenir des renseignements sur cette formation, merci de nous contacter par mail contact@cdivers.fr
Modalités d’inscription et délais d’accès à notre formation :
Pour participer à nos formations, merci de nous contacter par mail contact@cdivers.fr pour programmer un rendez-vous de préparation en Visio ou en présentiel selon vos disponibilités et obtenir votre fiche d’évaluation de vos besoins et votre questionnaire d’attentes individuelles.
Un questionnaire, un CV ou toute autre pièce peuvent vous être demandés afin que nous puissions nous positionner sur votre niveau à l’entrée de la formation.
Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons la convention de formation et une convocation vous sera envoyée par mail 1 semaine avant le début de la formation.
En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le début de la formation.
Accessibilité aux personnes handicapées :
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Pour toutes questions, merci de nous contacter par mail contact@cdivers.fr